VALE S.A. - Pesquisador na área de Caracterização Mineral e Geometalurgia

NOMENCLATURA DA VAGA: VALE S.A. - Pesquisador na área de Caracterização Mineral e Geometalurgia

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Se você é um profissional apaixonado por inovação e tecnologia, chegou a hora de impulsionar sua carreira! O Inova Talentos conecta mentes brilhantes a projetos estratégicos em grandes empresas, promovendo desenvolvimento, aprendizado e novas oportunidades.

🎯 O DESAFIO: Você será peça-chave no desenvolvimento do Projeto: Ore Analytics na VALE S.A..

• 📍 Local: Atuação híbrida em Vitória-ES
• ⏳ Duração: 12 meses, com possibilidade de efetivação
• 🕒 Carga horária: 40 horas semanais;
• 💰 Bolsa: R$ 6.000 líquidos/mês
• 🎁 Benefícios: Alimentação na empresa

🔍 QUEM PODE PARTICIPAR?

• Profissionais com Doutorado completo em qualquer área, com conhecimentos em caracterização mineral e/ou geometalurgia, preferencialmente aplicadas a minérios de ferro.
• Formação em Geologia, Engenharia Geológica, Engenharia de Minas ou áreas correlatas.

☑️ REQUISITOS:

• Residir obrigatoriamente no Espírito Santo e possuir currículo Lattes atualizado;
• Não possuir vínculo empregatício, remuneração, outra bolsa, vínculo societário com instituições participantes ou parentesco com membros da equipe do projeto;
• Possuir experiência acadêmica ou profissional em caracterização mineral, geometalurgia, processamento mineral e análise de processos minerais.

🔹 Diferenciais que podem te destacar:

• Conhecimentos em modelagem estatística, Big Data e análise avançada de dados;
• Conhecimento em Caracterização mineralógica;
• Experiência com processos de pelotização e mineração sustentável;
• Perfil analítico, capacidade investigativa e comunicação técnica clara;
• Visão estratégica, facilidade de relacionamento profissional, inovação, autonomia e proatividade.

🎯 O que você fará?

• 🔸 Explorar e pesquisar o problema, elaborando programas e participando ativamente das caracterizações e ensaios laboratoriais/piloto com diferentes fontes de minério;
• 🔸 Acompanhar a execução dos ensaios, emitir relatórios de conclusão e alimentar premissas no masterplan da pelotização;
• 🔸 Buscar integrações com frentes de trabalho de geometalurgia, aplicando Big Data para correlacionar resultados piloto com dados industriais das usinas (Fase de Scale-up);
• 🔸 Apoiar a integração dos modelos aos sistemas de controle avançado existentes, permitindo ajustes dinâmicos dos parâmetros operacionais da cadeia de pelotização.

📅 Previsão de início: Dezembro 2026

🎯 MODELO DE CONTRATAÇÃO: Inova Talentos via FAPES

⚠️ Importante: Durante o processo seletivo fique atento(a) sempre a sua caixa de e-mail, spam ou lixo eletrônico. Antes de realizar sua inscrição, preencha todos os campos de cadastro, verificando se todas as informações estão corretas e atualizadas.

Atenção! Conforme Resoluções FAPES nº 103/2013 e nº 330/2023, o bolsista deverá possuir titulação compatível, currículo Lattes atualizado, estar adimplente junto aos órgãos competentes, residir no Espírito Santo, não possuir vínculo empregatício, remuneração ou outra bolsa, não possuir vínculo societário com instituições participantes e não ter parentesco com membros da equipe do projeto.

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• Conheça sobre programa Inova Talentos: https://ielespiritosanto.com.br/
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